健身业目前已经呈现百家争鸣的状态,大型连锁健身房、私人工作室、社区型健身中心...,只要你有心想运动,真的不怕没地方去!
有趣的是,运动风气看似盛行,但实际上真正“会练”、“可以自行安排训练计划”的人,却还是少数。这也相对让大家对于“教练”的需求提高。
需求提高,市场能提供的价值便可能出现较大落差,叫消费者感到不放心。
所以,如何选择合适的教练,把钱花在刀口上,身为消费者的你可就要睁大眼睛,看看以下几个挑选教练的特点!
1.教练有没有听你说
在初期合作阶段,你的教练应该尽量了解你,不是一股脑地要洗脑你。应该要清楚你的目标、过去的运动经验、曾遭遇什么问题、是否有受伤等相关病史,给你多点时间陈述自己的机会,再给予适当建议。
2.教练是否能针对你的需求执行教学
经验虽然是教练的价值,但这不代表教练可以将自己过往的经验投射到顾客身上,因为同样的练法不是所有人都适用;正常是要把适合你的法则交给你,针对你的需求拟定训练方式,才是聘请教练的理由所在。
3.训练菜单只有一种
目标不同,训练菜单也会不同。如果你的教练无法提供客制化的指导,每次练的内容都差不多,甚至是在面对其他顾客也是同一套,那代表他可能在个体差异的规画还不够,这时候就要小心斟酌了!
4.教练能让你问为什么
常让自己保持好奇心,当你遇到无法理解的训练内容,或对动作有问题,记得大方地请教教练。好的教练应能够接受顾客提问,并且有条理的解释给你听。
即便问题是他不能立即回答的,他也能够跟你保证下次上课要给你完整答复。这样保有弹性、能接受顾客检视的教练,应该能降低被市场淘汰的机率。
5.教练说的是你听得懂的话
健身本来就属专业领域,有专业、艰深的术语出现在所难免。不过教学最好是能把复杂的动作转化成你能理解的指导语,不然就失去上教练课的意义了!要是教练总是说一些你听不懂的术语,导致你无法抓住要诀训练,最好赶紧踩煞车。
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